创新听起来是一个非常高大上且远离生活的动作,其实不管是生活中还是工作上,都有很多的场景可以让我们进行创新。
创新的过程和阶段
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第一个阶段:预备期:发现问题,积极地深究这些问题;
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第二个阶段:酝酿期:收集信息,在脑海中翻腾;
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第三个阶段:洞察期:aha moment;整合信息,将信息成功拼接;
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第四个阶段:判断期:判断洞察是否有价值,是否值得继续;
创新者
成为善于创新者→面对问题时候的心态
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积极的心态:可以写成功日记,记录下自己每天成功解决问题的瞬间;
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追求的心态:多问为什么。发现问题背后的本质,善于分析问题的原因,发现潜在问题并想出解决办法;
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灵活的心态:随时关注外部变化和趋势
## 成为善于创新者→兼容复杂性的性格
创新者他们的性格复杂,往往能兼容对立的两面。他们往往不轻易接受标签,也不轻易给别人贴标签。 → 比如,我们就可以随时有意识地提醒自己,停止给自己和他人贴标签。
创新的基础信息
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特征信息:该领域内一些好的方案、
成功案例
所具备的特征,具体包括行为、时间、场景等方面; -
主题信息:亟待
解决问题相关
的方法论与知识; -
对象信息:
受众
的需求等
创新的洞察
对信息进行有序地利用
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首先,分解过程→主题信息;
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其次,列举关键因素→特征信息;
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最后,重新定位→对象信息;
1、以前的优化方案大都集中在哪些点之上,但效果不明显?标注出来,说明是可能踩过的坑;需要先标记出目前已有的解决方案或产品定位是满足了哪些步骤的哪些要素。
2、剩下的最影响效果的最主要因素是什么?判断有什么还没被发现的关键因素也会阻碍事情的结果,将其用不同的颜色标识出来。
执行步骤演示案例一则:
判断创新的价值
我们通过前面的步骤,找到了一些创新的机会,但是否是每一个机会都值得投入呢?这个时候就需要判断创新的价值。 几乎所有成功的创新都有一定的共享,最常见的标准包括:更省时间、更低成本、更好体验。
- 更省时间,提问清单:
1、所需时间是不是变少了?
2、一些等待的时间是不是变短了?
3、步骤是不是变得更少了?
- 节省成本,提问清单:
1、这件事情最核心的价值是什么?
2、是不是省去了不必要的部分?
3、这是目前最低成本的方式吗?
- 更好的体验,提问清单:
1、这样做是不是更符合受众的形象?
2、使用起来是不是很安心?
3、是不是觉得更有趣?